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『エクセレント・カンパニー』以降の企業文化論の歴史的変遷に関する一考察(1)
https://jobu.repo.nii.ac.jp/records/199
https://jobu.repo.nii.ac.jp/records/19909267019-5448-4e78-bdf5-455d7e608103
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2023-02-03 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| URI | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 『エクセレント・カンパニー』以降の企業文化論の歴史的変遷に関する一考察(1) | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | A Study on the History of Corporate Cultures after "In Search of Excellence"(1) | |||||
| 著者 |
八木, 孝幸
× 八木, 孝幸× YAGI, Takayuki |
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| キーワード | ||||||
| キーワード | 企業文化 | |||||
| キーワード | ||||||
| キーワード | シンボリック・マネジャー | |||||
| キーワード | ||||||
| キーワード | エクセレント・カンパニー | |||||
| キーワード | ||||||
| キーワード | J.P.Kotter | |||||
| キーワード | ||||||
| キーワード | J.L.Heskett | |||||
| キーワード | ||||||
| キーワード | リーダーシップ | |||||
| 本文の言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 書誌情報 |
上武大学ビジネス情報学部紀要. 2009, vol.7, no.2, p.15-34 en : Jobu Daigaku Bijinesu Joho Gakubu kiyo (Bulletin of Faculty of Business Information Sciences, Jobu University). 2009, vol.7, no.2, p.15-34 巻 7, 号 2, p. 15-34, 発行日 2009-03-31 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 上武大学ビジネス情報学部 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1347-6653 | |||||
| 論文ID(NAID) | ||||||
| 識別子タイプ | NAID | |||||
| 関連識別子 | 110007152932 | |||||